This post is also available in: English (אנגלית) Русский (רוסית) العربية (ערבית)
הצלחת תאימות IC: KellyOCG ו-CWS Israel
ראו כיצד CWS ישראל סייעה ל-KellyOCG וללקוחותיה להימנע מסיכוני סיווג שגוי של למעלה מ-5 מיליון דולר באמצעות תהליך ציות יזום בהובלת מומחים עבור קבלנים עצמאיים.
האתגר
מדדי מפתח
- סיכון משוער לקבלן שסווג באופן שגוי: 200-250 אלף דולר
- סיכון כולל פוטנציאלי נמנע: 5 מיליון דולר +
- חיסכון נוסף מהימנעות מקנסות ממשלתיים ותשלומים סוציאליים
הפתרון
- בדיקות תאימות שנתיות לכל הקבלנים העצמאיים
- סקרים וראיונות בשני חלקים עם כל קבלן והממונה עליו
- כלי הערכת סיכונים מותאם אישית המבוסס על דיני העבודה הישראליים
- פיקוח משפטי מומחה ושיפור מתמיד של תהליכים

יישום ותוצאות
- 74 ראיונות במשך שלוש שנים
- 37 קבלנים עצמאיים הוערכו
- הערכת סטטוס שיטתית וחסרת פניות
- נמנע סיכון של 5 מיליון דולר+ לסיווג שגוי
- אפס הפרות תאימות
- שקיפות משופרת ושקט נפשי בכוח העבודה
לקחים עיקריים
- בדיקות ציות יזומות חיוניות כדי למנוע נזק כספי ומוניטין.
- שותפים מומחים כמו CWS ישראל מספקים ידע מקומי קריטי ומומחיות משפטית.
- הערכה מתמשכת מבטיחה שלמות כוח אדם בנוף רגולטורי מורכב.
אודות CWS ישראל
CWS ישראל היא ספקית מובילה של שירותי כוח אדם זמניים, הנתמכת על ידי ספקי השירות המנוהלים הגדולים בעולם והמעסיקים הגלובליים.
למידע נוסף על השותפות שלנו עם KellyOCG
אֶמְצָעִי

שאלות נפוצות
תאימות IC (קבלן עצמאי) מתייחסת להבטחה שפרילנסרים או עצמאים (עוסק מורשה או עוסק פטור) עומדים בקריטריונים החוקיים לעבודה עצמאית, מבלי להיות מסווגים כשכירים. בישראל, סיווג שגוי יכול להוביל לחשיפה משפטית, הטבות רטרואקטיביות וחבויות מס – ולכן עמידה נכונה ב-IC היא קריטית להפחתת סיכונים.
CWS ישראל מסייעת ללקוחות ישראלים ובינלאומיים לנווט בכללי סיווג ה-IC המחמירים של ישראל על ידי ביצוע הערכות ציות, ניהול קליטה והצעת מודלים תואמים להתקשרות – בין אם באמצעות מבני IC אמיתיים או העברת קבלנים לתפקידים מועסקים באופן מלא (EoR ללקוחות בינלאומיים ללא ישות מקומית).
KellyOCG היא ספקית שירותים מנוהלים גלובלית (MSP) בתעשיית כוח האדם. המשרד היה צריך להבטיח כי התקשרויות ה-IC של לקוחותיו בישראל עומדות בחוקים המקומיים, ולמזער סיכוני סיווג שגוי. האתגר היה לשמור על הגמישות של העסקת כוח עבודה זמני לעבודה עצמאית תוך שמירה על תאימות מלאה לדיני העבודה הישראליים.
CWS ישראל שיתפה פעולה עם KellyOCG כדי להעריך את פרופיל הסיכון של הקבלן, להציע מבנה התקשרות תואם ולהמליץ על פתרון שישמור על העובד והלקוח מוגנים באופן מלא על פי החוק הישראלי – תוך שמירה על יחסי העבודה.
כן. באמצעות פתרונות התאימות ל-EoR או IC של CWS ישראל, חברות זרות יכולות להעסיק כישרונות בישראל מבלי להקים ישות מקומית, תוך הבטחת עמידה מלאה בתקנות העבודה והמס המקומיות.
סיווג שגוי עלול לגרום לתביעות רטרואקטיביות להטבות עובדים, קנסות מס, קנסות מהמוסד לביטוח לאומי ותביעות פוטנציאליות. שיתוף פעולה עם מומחה מקומי כמו מרכז בריאות ישראל מפחית משמעותית את הסיכונים הללו. נסה את מחשבון הערכת הסיכונים שלנו לסיווג שגוי כדי למדוד את החשיפה לסיכון של החברה שלך.
המרה מומלצת כאשר ההתקשרות דומה ליחסי עובד-מעביד (למשל, שעות קבועות, בלעדיות, פיקוח ישיר).
CWS ישראל משלבת מומחיות משפטית מקומית עמוקה עם פתרונות מותאמים אישית לכל לקוח. אנחנו לא רק מציעים הערכת סיכונים של כן/לא – אנחנו עובדים איתך כדי לבנות מודל מעורבות בר-קיימא ותואם שמתאים ליעדים העסקיים שלך.
מוכן להגן על העסק שלך?
צור קשר עם CWS ישראל עוד היום כדי לתאם הערכת תאימות ולהגן על כוח העבודה שלך.
שלח לנו דוא"למרכז החלל W, פיק"א 13, ראשון לציון, 7566113
www.cwsisrael.com
This post is also available in: English (אנגלית) Русский (רוסית) العربية (ערבית)