Согласие

Photo by Sören Funk on Unsplash

Срочные и бессрочные трудовые договоры в Израиле: путеводитель на 2025 год

Узнайте о различиях между срочными и бессрочными трудовыми договорами в Израиле. Узнайте о расходах, выходных пособиях, продлениях и недавнем прецедентном праве.

Срочные и бессрочные трудовые договоры в Израиле: путеводитель на 2025 год Читать дальше »

Israeli workers on Remote Work Platforms

Израильские работники на платформах удаленной работы: как избежать скрытых расходов и юридических рисков в 2025 году

Важное руководство для израильских работников на платформах удаленной работы: юридические риски, налоговые последствия и решения по повышению нефтеотдачи. Узнайте о новых правилах 2025 года, влияющих на Crossover.com и другие платформы. Экспертный анализ для израильских технических специалистов.

Израильские работники на платформах удаленной работы: как избежать скрытых расходов и юридических рисков в 2025 году Читать дальше »

Why Foreign Companies Should Choose an Employer of Record in Israel

7 причин, по которым иностранные компании должны выбрать зарегистрированного работодателя в Израиле

Иностранные компании должны выбрать официального работодателя (EOR) для конкретных типов работ, поскольку выбор между EoR и привлечением независимых подрядчиков может сделать или разрушить вашу израильскую экспансию.

7 причин, по которым иностранные компании должны выбрать зарегистрированного работодателя в Израиле Читать дальше »

IC Compliance risk mitigation in Israel

Успех в области соблюдения требований IC: KellyOCG и CWS Israel

Узнайте, как CWS Israel помогла компании KellyOCG и ее клиенту избежать рисков неправильной классификации IC Compliance (независимых подрядчиков) на сумму более 5 миллионов долларов США с помощью упреждающего процесса обеспечения соответствия.

Успех в области соблюдения требований IC: KellyOCG и CWS Israel Читать дальше »

Прокрутить вверх

Submit your inquiry

Name
Hey there! Tell us a little more...

Please Fill Up The Form

Имя
Hey there! Tell us a little more...

Перейти к содержимому